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產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

INDUSTRIAL STRUCTURE

綠色礦山，和諧離柳

 

詳細(xì)信息

山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2024年度招聘工作人員筆試成績(jī)查詢及面試公告

2024-06-03

山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2024年度招聘工作人員筆試成績(jī)現(xiàn)已揭曉，考生可于2024年6月3日18:00—6月6日18:00登錄原報(bào)名端口（http://47.93.192.66/sxliliumk/info/index.html），查詢筆試成績(jī)。

根據(jù)《山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2024年度招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試崗位及人員

以筆試成績(jī)由高到低，按照招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。具體詳見查詢結(jié)果。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

三、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，每名考生的面試時(shí)間為8分鐘。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。面試過程全程錄音錄像。面試滿分100分，最低合格線60分，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察人員。綜合成績(jī)最低合格線為60分，低于60分取消應(yīng)聘資格。

若最后出現(xiàn)2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)且超出計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

四、《面試通知書》打印

打印時(shí)間：2024年6月3日18:00—6月6日18:00。請(qǐng)參加面試的考生登錄原報(bào)名端口（http://47.93.192.66/sxliliumk/info/index.html），自行打印《面試通知書》，未按時(shí)打印面試通知書的視為自動(dòng)放棄。

五、面試注意事項(xiàng)

1、參加面試的考生必須持有《山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2024年度招聘面試通知書》、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證（身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證），6月9日7:00—7:30進(jìn)入候考室，7:30按照《山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2024年度招聘面試人員名單》考場(chǎng)安排，按考場(chǎng)抽簽決定面試順序。8:00未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試實(shí)行封閉式管理。證件查驗(yàn)完畢后，考生即應(yīng)主動(dòng)將手機(jī)等通訊工具上交工作人員，考生不得將手機(jī)等通訊工具帶入候考室、面試考場(chǎng)等區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。

3、考生不得著行業(yè)制服，不得佩戴發(fā)夾、項(xiàng)鏈、耳墜、耳釘、手鐲、戒指、胸針等有明顯標(biāo)志的飾物。

4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀(jì)律。

5、請(qǐng)考生提前熟悉考點(diǎn)路線，選擇合理行程方式，確保防護(hù)安全，按時(shí)參加面試。

6、本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。 

 

 

 

 

 

2024年6月3日