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【招聘】山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘人員（第一批）公告
2023-06-30
山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司是以煤炭生產(chǎn)加工為主業(yè)的呂梁市屬國有企業(yè)，總部位于山西省呂梁市孝義市兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘所需崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的所需崗位人員。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律；
2.作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)同山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.服從分配去向和崗位安排；
5.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；
6.呂梁市行政區(qū)域居民，具有呂梁市戶籍；
7.年齡35周歲及以下（1987年6月30日及以后出生）；
8.具有煤礦行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格并取得相關(guān)證書者優(yōu)先；
9.符合崗位所需的其他條件。
四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
碩士人才引進(jìn)20名，專業(yè)技術(shù)人員170名，工勤人員60名。各招聘崗位以及所需的其他條件以附件《山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司2023年公開招聘人員（第一批）崗位表》中的要求為準(zhǔn)。
五、招聘方式
（1）報(bào)考碩士人才引進(jìn)崗位，只進(jìn)行面試，成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）；
（2）報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員崗位，采用筆試與面試相結(jié)合方式擇優(yōu)聘用。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2023年6月30日12:00—2023年7月3日12:00。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址為: https://www.gongzhao.net/cms/front/zppcBmlc.act?pcid=2c91308188b2e72d018904efa1262934&path=zppcBmlc）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫并提交準(zhǔn)確完整的報(bào)名信息。
按要求上傳以下材料：
（1）個(gè)人證件包括：本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）；身份證（正反面）和戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（若有）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等電子掃描件（需上傳PDF版）。
（2）煤礦行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷證明材料掃描件（若有，需上傳PDF版）。
2.資格審核
按照招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1天后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格審核或尚未進(jìn)行資格審核的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）筆試
1.筆試范圍
報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員相關(guān)崗位，且通過資格審核人員。
2.筆試科目及內(nèi)容
考試時(shí)間100分鐘，滿分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
3.下載打印筆試準(zhǔn)考證
具體時(shí)間另行通知。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司官網(wǎng)通知，在指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
1.面試范圍
（1）報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員崗位，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試，面試人數(shù)不足3:1時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定；
（2）報(bào)考碩士人才引進(jìn)崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。面試時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制，合格線為70分（包括70分），面試成績保留兩位小數(shù)。
（四）體檢和考察
直接參加面試的崗位，在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。
需要參加筆試的崗位，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。
不按規(guī)定參加體檢和考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
（六）注意事項(xiàng)
1.本次招聘全程由集團(tuán)公司紀(jì)委和工會進(jìn)行監(jiān)督。
2.招聘期間報(bào)考者應(yīng)保持通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司官網(wǎng)通知，因個(gè)人原因所產(chǎn)生相應(yīng)后果，由本人自行承擔(dān)。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18813161385、18202275616
監(jiān)督電話：0358-7651670
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